Twoje zadania:
- Prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy, w tym prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej.
- Obsługa systemów kadrowo-płacowych, w tym programu TETA oraz systemów do rozliczania czasu pracy.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz przygotowywanie się do ich stosowania w praktyce.
- Sporządzanie raportów i zestawień zgodnie z bieżącymi potrzebami firmy.
- Zarządzanie procesem zatrudniania cudzoziemców, w tym przygotowywanie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Stały kontakt z managerami w celu efektywnej koordynacji działań.
- Wsparcie pracowników w kwestiach kadrowych.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych; mile widziane doświadczenie z systemem TETA.
- Znajomość przepisów prawa pracy i umiejętność ich praktycznej aplikacji.
- Umiejętność efektywnej współpracy z osobami na różnych szczeblach struktury organizacyjnej.
- Bardzo dobra organizacja pracy i zaangażowanie w powierzone zadania.
Nasza oferta:
W Grupie Wielton dbamy o przyjazną kulturę i dobre warunki zatrudnienia. Doceniamy współpracę i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Naszym pracownikom zapewniamy m.in.:
- Codzienne wyzwania w dynamicznym środowisku produkcyjnym i szybki rozwój zawodowy.
- Możliwość pracy koncepcyjnej i projektowej, szansę wdrażania własnych rozwiązań.
- Ciekawe zadania i projekty, które wyprzedzają konkurencję.
- Szansę pracy w kontekście międzynarodowym.
- Pakiet benefitów zawierający m.in.: pakiet medyczny oraz sportowy Medicover. Dofinansowanie studiów, dodatkowe ubezpieczenie.
